
Warum Arbeitsplatzanalyse?
Wenn die Motivation der Mitarbeiter spürbar nachlässt, die internen Arbeitsabläufe nicht mehr zu stimmen scheinen, wenn die Kommunikation sich unter den Mitarbeitern verschlechtert hat und sich all diese Dinge in sinkenden Umsatzzahlen ausdrücken, dann sollten Sie einmal über eine Arbeitsplatzanalyse nachdenken.

Grundsätzlich gibt es zwei Gründe, warum Sie eine Arbeitsplatzanalyse im Büro durchführen lassen sollten:
1.
Sie haben festgestellt, dass bei Ihnen im Büro dringend etwas geändert werden müsste, weil z. B. die Mitarbeiter nicht mehr so produktiv sind oder zu viele Krankheitstage haben.
2.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Büroeinrichtung und sind offen für neue Büroformen und -konzepte. Der Satz „Das war schon immer so“ sollte dann der Vergangenheit angehören.
Arbeitsplatzanalyse durchführen
Wir stellen die richtigen Fragen – denn eine Arbeitsplatzanalyse bedeutet, Ihre individuellen Bedürfnisse zu ermitteln. Unsere Fachberater zeigen Ihnen dazu verschiedene Möglichkeiten von Arbeitsabläufen, Büroformen, Kommunikationsmanagement und Büromöbelsystemen auf.
Manchmal sind es aber auch nur kleine Stellschrauben an denen man drehen muss: Eine professionelle Ergonomie-Beratung, eine akustische Berechnung Ihrer Räume oder eine neue Lichtplanung kann Wunder wirken, ohne gleich die gesamte Büroeinrichtung zu erneuern.

Kleine Änderungen nach der Arbeitsplatzanalyse in Ihrem Büro könnten z. B. sein:
- Steharbeitsplatz statt Sitzarbeitsplatz
- Den vorhandenen Steharbeitsplatz ergonomisch richtig nutzen
- Fachgerechte Einstellung des Bürostuhls und kleine Sitzschulung
- Deckensegel zur Verbesserung der Akustik
- Blendfreie Beleuchtung
- u. v. m.
Häufige Fragen zur
Arbeitsplatzanalyse
Was kostet eine Arbeitsplatzanalyse?
Pro Büroarbeitsplatz kostet eine Arbeitsplatzanalyse 49,-€ zzgl. MwSt. Sollte es sich um mehrere Büros, ein ganzes Unternehmen oder auch um eine damit verbundene neue Büroeinrichtung handeln, erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Wie lange dauert eine Arbeitsplatzanalyse?
Wir rechnen mit ca. 30 Minuten pro Arbeitsplatz. Dabei nehmen wir den Ist-Zustand auf, befragen den Nutzer des Arbeitsplatzes und den Auftraggeber der Analyse. Hinzu kommen dann ca. 30 Minuten für die Präsentation der Ergebnisse.
Kann einen Arbeitsplatzanalyse auch online durchgeführt werden?
Davon raten wir ab, da die persönliche Begutachtung des Arbeitsplatztes für eine sinnvolle Auswertung sehr wichtig ist.
Kann man davon ausgehen, dass nach einer Arbeitsplatzanalyse evtl. vorhandene Probleme oder Beschwerden verschwunden sind?
Das lässt sich pauschal leider nicht beatworten. Natürlich kommt es darauf an, welche Erkenntnisse die Analyse ergeben haben und ob oder wie sie vom Nutzer umgesetzt wurden.
Muss ich mich auf die Arbeitsplatzanalyse vorbereiten, wenn Ihr Fachberater zu mir ins Büro kommt?
Nein, das müssen Sie nicht. Am besten begutachtet unser Fachberater Ihren Arbeitsplatz genau so, wie sie ihn jeden Tag benutzen. So können Schwachstellen am besten entdeckt werden.
Sie sehen, wir beschäftigen uns jeden Tag mit diesen Themen.
So entstehen auch aus Ihren Räumen NEUE ARBEITSWELTEN.