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Telefon-Talent

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Wir wollen den Telefonhörer glühen lassen und suchen Dich als

TELEFON-TALENT

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Wenn Du eine angenehme Telefonstimme und Spaß am Telefonieren hast suchen wir Dich für 2 halbe Tage in der Woche als TELEFON-TALENT.

Was ist Dein Job?

Du bist 2 halbe Tage (8h/Woche) bei uns im Unternehmen und rufst unsere Bestandskunden an um mit Ihnen Termine für unsere Vertriebsmitarbeiter zu vereinbaren.
Als Fachhandelshaus für Büroeinrichtungen möchten wir zu unseren Kunden, die etwas länger keinen Support von uns erhalten haben, wieder Kontakt herstellen.

Zu Beginn erhältst du von uns eine professionelle Einführung, damit Dir der Kundenkontakt stets Freude bereitet und Du im Zuge dessen viele Termine vereinbaren kannst.

Vorerfahrung im Bereich der Büromöbeleinrichtung oder Telefonakquise sind nicht notwendig, die wichtigsten Dinge dazu erfährst Du ebenfalls in Deiner Einarbeitung.

Mehr als ein Büro

Bei uns bekommst Du:

  • Professionelle Einarbeitung und Begleitung
  • Faire Entlohnung
  • Einen modernen Arbeitsplatz (Hey, das ist unser Job!)
  • Team-Events

Deine Bewerbung

Wir hätten es gerne unkompliziert!
Ruf einfach bei uns an, wir wollen Dich live erleben.

05131 708550
Frage nach Martin Hendricks.

info@dyck-stratemann.com

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Wir hätten es gerne unkompliziert!
Ruf einfach bei uns an, wir wollen Dich live erleben.

05131 708533
Frage nach Martin Hendricks.

info@dyck-stratemann.com

Das sagen Deine zukünftigen Kollegen

Häufig gestellte Fragen von Bewerbern

FAQs

Ja, das ist richtig. Wir möchten es für alle Bewerber (und übrigens auch für uns) einfach gestalten.
Deshalb ist es uns wichtiger, Dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen, anstatt Dich über ein Foto oder Deine Schulnoten zu beurteilen.

Wir stellen in dem ersten Telefonat nur ein paar grundlegende Fragen. Ob oder wo Du gerade arbeitest, was Du bisher gemacht hast und wie Du auf uns aufmerksam geworden bist. Im besten Fall vereinbaren wir dann sofort einen Termin für ein persönliches Gespräch in unserem Unternehmen.

Mach Dir keine Sorgen. Dir sitzen hier nicht 5 Geschäftsführer in Anzügen gegenüber, die stressige Fragen stellen.
Wir wollen Dich kennenlernen, Du als Person interessierst uns. Was macht Dich aus, was sind Dein Hobbys, wo sind Deine Stärken. Wir wollen wissen, ob Du zu uns passt.

Eine alte Weisheit ist: „Eine gute Vorbereitung ist der halbe Termin“.
Besuch unsere Webseite, frag Verwandte und Freunde nach Tipps, wie diese sich vorbereiten würden. Schreib Dir im Vorfeld die Fragen auf, die Du uns stellen möchtest, denn wenn man nervös ist, hat man diese schnell wieder vergessen.